Als sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gilt jede Handlung und Äusserung mit sexuellem Bezug, die eine Person aufgrund ihres Geschlechts herabwürdigt und von dieser unerwünscht ist. Ausschlaggebend ist dabei nicht die Absicht der agierenden Person, sondern, wie ihr Verhalten bei der betroffenen Person ankommt. Im Unterschied zu Mobbing kann bereits eine einmalige Handlung sexuelle Belästigung sein.

Beispiele sexueller Belästigung sind:

• anzügliche und peinliche Bemerkungen oder Blicke
• sexistische Sprüche und Witze, Hinterherpfeifen
• unerwünschte Körperkontakte
• Vorzeigen, Aufhängen oder Versand von pornografischem Material

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